경영체계
GC는 지속가능경영을 위한
Focus Areas를 선정하여
이해관계자를 위한 ESG 경영을
실천하겠습니다
Focus Area1. 헬스케어 고객가치 창출
GC는 건강산업의 글로벌 리더로 도약하고 나아가 인류가 건강하고 행복한 삶을 사는데
이바지하는 기업이 될 수 있도록 위대한 도전을 멈추지 않을 것입니다.
지난 50여년간 제약사업으로 시작하여 꼭 필요한 의약품을 만들기 위해 헌신해 온 GC는 앞으로 이해관계자의 더 나은 삶을 위해 토탈 헬스케어 솔루션을 제공하는 기업으로 재도약하고자
합니다. GC는 질병의 예방, 진단, 치료, 디지털 기반 헬스케어 등 핵심영역으로 포트폴리오를 재편하였으며, R&D 경영을 통한 혁신형 신약개발, 글로벌 진출 확대로 전 세계인을 위한
헬스케어 접근성 강화를 지속적으로 추진하겠습니다.
Total Healthcare Solution 기업 추구
의료진을 위한 최적화된
플랫폼 제공
양질의 건강검진/건기식
제공으로 질병 예방
세계적 기준 마련 추구
혁신신약 개발을 통한
환자의 미충족 수요에 대응
Focus Area2. 기업의 사회적 책임
GC가 추구하는 토탈 헬스케어 솔루션 기업의 중심에는 사람이 있습니다.
핵심 이해관계자인 고객, 임직원, 지역사회에 대한 관심과 배려는 기업의 사회적 책임 이행을 위한 첫걸음으로 GC 경영 철학에 자리잡은 '봉사배려', '인간존중'에 근간을 두고 있습니다.
희생과 봉사, 생명에 대한 외경을 바탕으로 인류의 건강한 삶에 이바지 하는 것이 GC의 사명입니다.
품질책임
- 품질경영
- 이상 사례 관리
- 의약품 품질시스템
- 동물 보호 정책
사회공헌
- 사회공헌 프로그램
- 공익재단
- 감염병 대응
인권∙인재 경영
- 인권경영 정책
- 인재 채용
- 인권 헌장
- 성과관리/인재육성
조직문화 개선
- 기업문화 캠페인(G-culture)
- 일하는 방법
- 임직원 커뮤니케이션
Focus Area 3. 환경·안전·보건 체계
GC는 기업 활동에 뒤따르는 환경적 영향을 줄이고, 이해관계자의 안전과 건강 보호에 관한 책임을 인식하고 있습니다.
GC는 기업 활동 과정에서 발생하는 폐수와 폐기물, 대기오염 및 유해화학물질 배출을 최소화하며, 전 지구적 환경 이슈인 에너지·온실가스 관리를 위해 노력하고 있습니다.
또한 임직원들의 안전하고 건강한 근로 환경 조성을 위해 각별한 주의를 기울이고 있습니다. 전사 환경 및 안전보건 방침을 제정하여 HSE 경영 의지를 대내·외에 선언하였습니다.
GC는 전사 환경 및 안전보건방침에 따라 HSE의 효과적 이행을 위한 의사결정 조직과 실무전담 조직을 운영하고 있습니다.
각 사의 HSE 전담조직은 환경, 보건, 안전에 관한 경영시스템 인증을 획득하고 법적기준을 초과하는 수준으로 성과를 관리해 나가고 있습니다.
Focus Area 4. 지속가능 산업 생태계
GC가 토탈 헬스케어 솔루션 기업으로 성장·발전
하는 데 있어 투자와 협력은 필수불가결한 요소입니다.
성장 잠재력이 뛰어난 건강산업 생태계 구성원을 발굴하고, 협력사와의 비즈니스 파트너십을 강화함으로써 공급망 전체의 경쟁력을 강화해 나가고 있습니다.
GC는 산업 생태계의 지속가능성 확대를 위해 헬스케어 기술기업에 대한 직·간접
투자를 진행하며, 공정거래에 관한 법률과 자율준수 프로그램에 따라 협력사와의
동반성장을 추구합니다.
또한 글로벌 헬스케어 공급망 원칙을 적용한 GC Green Book을 제정하고,
공급망 평가를 시행함으로써 협력사와의 지속가능한 관계를 강화해
나가고 있습니다.
Focus Area 5. 기업윤리 및 준법
GC녹십자는 기업윤리를 최우선 가치로 삼는 ‘윤리경영’을 추구하고 있습니다.
우리의 핵심 목표는 윤리경영의 방침 아래 기업의 사회적 책임을 다함으로써, 고객에 대한 신뢰를 바탕으로 기업 경쟁력을 갖추는 것입니다.
이를 위해 GC녹십자는 조직의 투명성을 높이며, 스스로 윤리적 소명을 다하도록 윤리강령(Code of Conduct)를 제정하였고,
부패 등 비윤리 행위를 예방하기 위한 Compliance 정책을 시행하며 윤리경영을 기업문화로 정착시켜 나가고 있습니다.
